公司治理 VEGA Grieshaber KG 由两位总经理 Isabel Grieshaber 和 Markus Kniesel 领导，他们各有明确的职责范围。 公司的愿景既是决策的基准，也体现了公司对所有利益相关者所担负的责任。VEGA 的使命使这一敬业承诺变得可见可感。更多详情请参见“VEGA 公司简介”页面。 透明且负责任的公司治理是企业实现可持续和长期成功的基础。它有助于实现公司的三大核心目标： 健康的增长 可持续发展 社会责任 我们的公司原则详见《VEGA 公司政策》： VEGA 公司政策
基于价值观的公司治理和道德规范 公司治理建立在对价值观的共同领悟之上。 VEGA 行为准则构成负责行为的约束性基本准则，并适用于所有岗位和职能中的员工。该行为准则阐述了我们对诚信、公平、透明和合规行为的期望，并倡导以信任和责任为基石的企业文化。 领导层尤其有责任去积极践行这些价值观，并将其融入日常工作中。 VEGA 行为准则
数据保护、信息安全和新技术 保护个人数据和敏感信息是我们治理的重要组成部分。 适当的组织和技术措施可确保数据保护和信息安全。员工定期接受培训，以提高处理信息的责任感。 新技术（尤其是人工智能）的使用本着透明、负责任、全面兼顾风险的原则，并且考虑到伦理、法律和安全相关的方面。
检举制度 所有员工和外部合作伙伴均可通过特设的举报渠道来检举可能存在的违规以及违法行为。检举信息也可以匿名提交。检举人身份将得到严格保密的处理。出于善意并有充分理由相信有违规违法行为发生而对此举报的人，按照法律规定将获得免受不公对待的保护。 VEGA 检举制度
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